cloud use クラウド活用

人事・労務関連クラウドサービスを利用した管理のご依頼、
および導入・運用のお手伝いもさせていただきます。

さまざまな人事・労務問題を解決手段の一つとしてあげられるのが「クラウドサービス」です。
これまで紙媒体で管理を行っていた勤怠・人事・給与情報などは、クラウドサービスと呼ばれる、ITツール・サービスを利用することで共有が簡単になり、業務の効率化を図ることができます。
ウィストでは下記のようなクラウドサービスの導入・運用支援も行っております。初めてご利用になる企業にもわかりやすく、安心して運用していただけるようサポートさせていただきます。

既に各種クラウドサービスをご利用のお客様には、運用サポート・活用提案をさせていただきます。まだご利用されていないお客様には、現状のヒアリングをさせていただいたうえで、導入支援からさせていただきます。
下記にご紹介するクラウドサービス以外にもご対応可能なサービスもございますので、詳しくはお問い合わせください。

給与計算・電子明細、経費清算、請求書発行、会計・確定申告など、バックオフィスに関するデータをクラウドで管理・連携することによって入力の手間を省いたり、ミスを減らすなど効率化を図ります。また、各データを見える化することにより経営にも有効に利用できます。

マネーフォワードクラウドについて詳しくはこちら

KING OF TIME（キングオブタイム）はクラウド型の勤怠管理システムです。これまでの紙のタイムカードのように、保管場所を考えたり、修正が面倒だったり、月末にならないと労働時間がわからないということもありません。
インターネットに接続されたパソコンさえあれば、リアルタイムで勤怠データを確認でき、簡単で高度な勤怠管理が可能です。

キングオブタイムについて詳しくはこちら