ホワイト企業認定

ホワイト財団

一般財団法人 日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が定める、
「家族に勧めたくなるような会社、次世代に残るべき素晴らしい会社=ホワイト企業」の認定取得のサポートをいたします。

ホワイト財団について詳しくは
こちら

ホワイト企業認定を取得するメリット

ホワイト企業認定の取得は、企業イメージの向上につながり、人材の確保や定着率のアップが見込まれます。
また、従業員の働きやすさにもつながる取り組みなので、会社全体の士気向上・生産性のアップにもつながります。

メリット1

オフィシャルな第三者評価

第三者の立場での客観的な認定を
行うことで、
社員の働きがいや、
企業に対しての誇りにつながります。

メリット2

働き方改革のシンボル

ホワイト企業認定は、
働き方改革の結果ともいえます。

メリット3

採用力・定着力のアップ

現在働いている人々の士気向上だけで
なく、求人者へのアピールにもなります。

認定取得のための6つの指標

ホワイト企業認定を取得するためには、働き方改革に必要な6つの取り組みをバランスよく取り入れ実施することが必要です。
ウィストではこれら6つの指標を取り入れ実施するためのコンサルティングを行い、認定取得に向けてサポートさせていただきます。

  • ビジネスモデル/生産性
  • ダイバーシティ&
    インクルージョン
  • ワーク・ライフバランス/
    健康経営
  • 柔軟な働き方
  • 人材育成/働きがい
  • 法令遵守

ホワイト企業認定取得から更新までの流れ

FLOW
01

ホワイト企業認定審査

WEB上でアンケート形式の簡易診断フォームで50問程度の質問に答えます。

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02

審査の結果の
フィードバック

働き方改革に必要な6つの指標ごとに点数が付けられ、自社の強み・弱みを把握できます。また、本診断に必要な認定査定書も送られてきます。

FLOW
03

認定査定書および
必要資料の提出

本診断には、認定査定書とともに根拠資料・監査証明書などが必要になります。
ウィストでは各書類の作成をサポートさせていただきます。

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04

認定審査会で
審査・認定

審査結果が基準を満たしていれば、下記が付与されます。

  • ホワイト企業認定証書
  • ホワイト企業認定ロゴマーク
  • ホワイト企業認定プレート

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05

更新(1年更新)

ホワイト企業認定は1年更新ですので、継続した取り組みが必要です。
ウィストでは更新サポートも行っております。